Responsabilidades:Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, com foco no processo de rescisão de colaboradores, emissão de guias de encargos trabalhistas. Apoiar ao setor de folha de pagamento quanto aos encargos relacionados Apoiar gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), férias, afastamentos e atestados médicos. Realizar o controle e envio de informações para o eSocial, assegurando a consistência e conformidade dos dad…